ユニクロ 新卒一括採用見直して大学一年からバイトして卒業即店長! [ユニクロ 新卒 一括採用見直し 大学]
ユニクロ 新卒一括採用見直して大学一年からバイトして卒業即店長!
ユニクロは、来年にも大学新卒の一括採用を見直しを検討しているらしい。一年中を採用時期として学年も問わない方式だ。柳井さんは一括採用は、同じような人ばかりになる。1年生の時からどういう仕事をするかを考えて、早く決められる方がいいと。たとえば、 1年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをして、卒業と同時に店長にするというようなことも考えられるという。
外国人社員も増やし、3~5年後には社員の約半数を外国人にする考えという。今の採用形態では、必要とする多様な人材を取りにくいらしい。日本くらいだからね年二一度だけ、新卒が有利だという採用方法は。
。
まったくだ。日本ておかしなところをすぐ直そうとしない国民だよなあ。就活に失敗した大学四年生が、就職浪人する時、新卒じゃないと就職に不利だからとわざわざ大学に籍を置いてもう一年就活するとかバカじゃないかという現象が、今でも当たり前のように行われてるし・・・。
頭の固い各企業のおっさん達は良い人材取るのに年に一回新卒が有利という何も必然性もない採用方式を改めて、企業文化を変えてくださいよ。
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